Sindicatos de Limeira discutem implantação da escala 5×2 e jornada de 40 horas
Reunião da USTL definiu estratégias para futuras negociações com empresas, abordou banco de horas e mudanças nas regras de jornada de trabalho
Dirigentes sindicais de Limeira (SP) discutiram a implantação da escala de trabalho 5×2 e a redução da jornada semanal para 40 horas durante uma reunião realizada na quinta-feira (5), na sede do Sindicato dos Comerciários de Limeira e Região (Sinecol). O encontro, organizado pela União Sindical dos Trabalhadores de Limeira (USTL), reuniu representantes das entidades filiadas e integrantes dos departamentos jurídicos para alinhar posições que serão levadas às futuras negociações coletivas com as empresas.
Entre os assuntos debatidos esteve a proposta de transição para a nova jornada, incluindo a possibilidade de uma carga inicial de 42 horas semanais no primeiro ano. Segundo o presidente da USTL, Artur Bueno Júnior, a intenção é estabelecer um posicionamento conjunto dos sindicatos da região diante das mudanças discutidas em âmbito federal.
O dirigente também mencionou o anúncio do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, de que o governo federal pretendia publicar na segunda-feira (9) um decreto para regulamentar o fim da escala 6×1.
Durante a reunião, foram discutidos pontos da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 141/2026. De acordo com Artur Bueno Júnior, o texto prevê a redução da jornada para 40 horas semanais, enquanto as duas horas adicionais durante o período de transição deverão ser negociadas entre sindicatos e empresas.
Banco de horas e descanso semanal
Outro tema discutido foi a utilização do banco de horas na adaptação à nova jornada. Os representantes sindicais rejeitaram a possibilidade de implantação desse modelo por meio de acordos individuais entre trabalhadores e empregadores.
Também foi discutida a proteção do valor do Descanso Semanal Remunerado (DSR), com o compromisso de evitar descontos relacionados a faltas dos trabalhadores.
A USTL defende que a transição contemple modelos como as escalas 5×2 ou 4×3, com preferência por folgas aos finais de semana e restrições a turnos considerados abusivos de compensação.
“O nosso objetivo é garantir que a transição de escalas adote modelos saudáveis como a escala 5×2 ou 4×3, mantendo folgas preferencialmente aos finais de semana e vedando turnos abusivos de compensação”, afirmou Artur Bueno Júnior.
As decisões e posições técnicas discutidas serão reunidas em um documento único, que ainda deverá passar pela aprovação final dos integrantes da entidade.
Reunião com representantes de empresas
Com o posicionamento dos sindicatos definido, a próxima etapa será o diálogo com representantes do setor econômico. No dia 13 de novembro de 2026, a USTL realizará um encontro no Hotel Carlton, em Limeira, com representantes de empresas e de escritórios de assessoria jurídica e contábil.
A reunião terá como objetivo apresentar as diretrizes defendidas pelos sindicatos e esclarecer dúvidas sobre a aplicação das novas regras de jornada de trabalho.
A discussão ocorre em meio à resistência de entidades empresariais nacionais. A Confederação Nacional do Comércio (CNC) e a Confederação Nacional da Indústria (CNI) já ingressaram com ações no Supremo Tribunal Federal (STF) para contestar as medidas.
Artur Bueno Júnior afirmou que a entidade pretende buscar uma transição equilibrada, mas manterá a defesa das reivindicações dos trabalhadores nas negociações com o setor patronal.
✅ Curtiu e quer receber mais notícias no seu celular? Clique aqui e siga o Canal eLimeira Notícias no WhatsApp.
