Murilo Félix não aceita nova proposta de sindicatos e greve continua nesta segunda (31)
Neste fim de semana, a secretária de Administração, Claudete Florêncio, enviou um email ao Sindsel, Apeoesp e Sindguarda
O prefeito de Limeira Murilo Félix (Podemos) não aceitou a nova proposta feita na sexta-feira (28) pelos servidores municipais e manteve sua posição inicial: conceder 5,06% de aumento com a justificativa que “não há dinheiro em caixa” para um reajuste maior.
Neste fim de semana, a secretária de Administração, Claudete Florêncio, enviou um email ao Sindsel, Apeoesp e Sindguarda – que representam o funcionalismo municipal – e pontuou que a categoria já tem vários benefícios, comparando com cidades da região.
Murilo Félix não aceita nova proposta de sindicatos
“O Município de Limeira, apoia e sempre apoiou seus colaboradores. Nesse sentido, destacam-se os Planos de Carreira que asseguram a progressão funcional e a concessão de benefícios aos servidores”, cita a secretária no ofício.
Ela também diz que várias categorias já têm “progressão de grau”.e que o plano de saúde de Limeira é mais convidativo do que outras Prefeituras oferecem, incluindo filhos e cônjuges, e aponta Piracicaba como exemplo.
“Vale lembrar a situação financeira do Município, situação calamitosa que a gestão anterior entregou os cofres públicos limeirenses, com uma dívida de curto prazo de aproximadamente R$ 125.000.000,00”, declara Claudete.
A Educadora falou com Nicinha Lopes, presidente do Sindsel, na noite deste domingo (30). Ela disse que a categoria fará nova assembléia para decidir, portanto, os rumos da greve.
Em suma, veja nova proposta feita pelos servidores na sexta-feira:
- retirar por meio de nova lei a suspensão do reajuste dos agentes políticos do poder executivo de 85% até restabelecer a sanidade financeira no município;
- aplicação imediata de 5,6% de dissídio a partir de 01/03/2025;
- aplicação do Piso Nacional do agistério de 6,27% de imediato; retroativo a ser pago início do segundo semestre;
- vale alimentação para todos de R$850,00 de imediato, e no dia do servidor público para R$1.000,00 para todos;
- na competência julho recuperação de 3% no salário de todos servidores conforme campanha eleitoral do prefeito, garantindo as perdas do reajuste da alíquota previdenciária.
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