Savegnago Supermercados inaugura primeira unidade em Indaiatuba com projeto-piloto na escala de trabalho
Inauguração da loja de número 63 da rede marca expansão na região; colaboradores trabalharão em teste de modelo da escala 5X2
O Savegnago Supermercados inaugurou, no dia 27 de novembro, sua primeira unidade em Indaiatuba (SP). Localizada na Avenida Francisco de Paula Leite, nº 926, a loja recebeu investimento de R$ 54,6 milhões e está gerando cerca de 180 vagas de emprego.
Moderna e ampla, a nova unidade oferece um mix variado de produtos em 12.300 m² de área construída, sendo 2.400 m² destinados para a área de vendas. O espaço conta com 14 checkouts e quatro self-checkouts, além de um estacionamento com 193 vagas para carros e 30 para motos.
A loja é totalmente climatizada e dispõe de uma adega com mais de 500 rótulos de vinhos nacionais e importados, além de destilados. O setor de bebidas também conta com um espaço exclusivo para itens gelados. Já o açougue oferece carnes de procedência garantida e cortes especiais, enquanto o hortifruti apresenta frutas, verduras e legumes selecionados.
Há ainda uma área voltada para produtos saudáveis, opções sem glúten, orgânicos, sem lactose e integrais, além do Espaço Gourmet, que reúne lanches, salgados e sucos. A padaria trabalha com pães artesanais e especiais, complementados por uma ampla linha de frios, laticínios e embutidos, com serviço de fatiamento na hora. Outro benefício da rede aos clientes é o “Nosso Cartão”, que garante descontos exclusivos e parcelamento das compras.
“A chegada do Savegnago na cidade de Indaiatuba reforça nosso compromisso de crescer com responsabilidade, oferecendo estrutura moderna, atendimento de qualidade e oportunidades para a comunidade local. Esta inauguração representa mais um passo importante na expansão da rede e reflete o cuidado que temos com cada nova unidade que entregamos aos nossos clientes”, ressalta Chalim Savegnago, presidente do Grupo Savegnago.
Projeto-Piloto da escala 5X2
Além da abertura, a rede anunciou o início de um projeto-piloto especificamente nesta unidade para testar a escala de trabalho 5 por 2 (cinco dias de trabalho com dois dias de folga) entre os colaboradores das áreas operacionais, modelo diferente do amplamente praticado no varejo, que segue a escala 6X1.
Este modelo de escala, comum em áreas administrativas, prevê uma jornada de cinco dias de trabalho e dois de descanso (consecutivos ou não), mantendo as 44 horas semanais previstas em lei. Durante o teste, o colaborador da unidade de Indaiatuba cumprirá 8h48 por dia, ao invés de 7h20, que é o praticado no formato 6×1.
“A escala 5×2 traz um benefício direto ao funcionário: ele trabalha cinco dias e descansa dois, o que reduz a carga emocional e física de quem hoje precisa se deslocar ao trabalho seis dias por semana. As horas semanais continuam as mesmas, mas a dinâmica diária fica mais atrativa e equilibrada”, explica Beto Borsoni, vice-presidente administrativo e financeiro do Grupo Savegnago.
Durante o teste na loja de Indaiatuba, o Grupo Savegnago analisará o desempenho das equipes e os resultados operacionais da loja para avaliar a possível implementação do modelo em outras unidades da rede a partir de 2026.
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