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Hyundai de Piracicaba abre processo seletivo para estágio com início em 2021

O programa de estágio a ser iniciado em 2021 tem duração de até dois anos


Por Redação Educadora Publicado 24/11/2020
Foto: Divulgação/Hyundai

A Hyundai Motor Brasil abriu inscrições para o Programa Acelera – o programa de estágios da empresa – com vagas na fábrica de Piracicaba e no escritório comercial em São Paulo. No total, 27 vagas foram destinadas para alunos do ensino superior e 10 para estudantes do ensino médio.

As vagas disponíveis são para as áreas de compras, recursos humanos, vendas, marketing, relações públicas, produção e pesquisa e desenvolvimento. A montadora recrutará também 20 aprendizes que estejam cursando o ensino técnico na região de Piracicaba (SP).

O programa de estágio a ser iniciado em 2021 tem duração de até dois anos, período em que o estudante é convidado a dividir seu tempo entre atividades práticas da área de atuação, de um projeto específico de melhoria, além de ações de impacto para a comunidade, ou seja, uma oportunidade de desenvolver-se do ponto de vista técnico, profissional e social.

“Com o Programa Acelera, queremos criar uma aceleradora de carreiras, seja para aproveitamento interno ou para contribuir com a comunidade com profissionais capacitados que possuam valores fortes de colaboração, superação e foco no cliente. É energia, criatividade e prática caminhando lado a lado”, afirma Fernando Vaz, diretor-adjunto de Recursos Humanos da Hyundai Motor Brasil.

O colaborador Adriel Pereira da Silva participou do Programa Acelera como estagiário e foi efetivado em outubro deste ano como assistente no departamento de Compras Gerais. “Desde o início do meu estágio, pude perceber que a Hyundai é uma empresa que valoriza e reconhece os jovens talentos. Aqui aprendi muito, recebendo todo o suporte necessário para o meu desenvolvimento e incentivo para focar nas atividades com as quais mais me identifiquei”, comenta Silva.

Outro ponto de destaque do processo da Hyundai é o conceito de inclusão e diversidade presente em seu dia a dia. A companhia mantém a equidade em seu processo de recrutamento, garantindo acesso e participação igualitária a mulheres, candidatos de diferentes raças e etnias, e de identidades de gênero. “Na Hyundai trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças”, ressalta Vaz.

O Programa Acelera já conta com mais de 10 mil candidaturas. Os interessados devem cadastrar seu currículo no https://trabalheconosco.vagas.com.br/hyundai/jovens-talentos até 30 de novembro de 2020.

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